海南以“链”提质 释放农业发展新动能
海南以“链”提质 释放农业发展新动能
海南以“链”提质 释放农业发展新动能上等兵走上理论(lǐlùn)宣讲台
■耿向阳 解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 赵梓淇
第一次参与理论宣讲，上等兵刘佳雨居然带(dài)了一支乐队——
“青春淬火百炼成钢，遵从心中的梦想，拿起手中的钢枪，驻守在需要(xūyào)的地方……”歌声激昂，掌声雷动。面对(miànduì)台下(táixià)近千名观众，刘佳雨没有一丝怯场。
这名(zhèmíng)武警河北总队邯郸支队某中队的步枪手，将自己和战友扎根军营(jūnyíng)、艰苦奋斗的故事创作成歌曲，用现场演唱的方式向支队官兵表达了(le)他的宣讲主题：奋斗让我们在军营中闪光。
去年，刘佳雨初入军营，来到武警邯郸支队某中队(zhōngduì)。这里的军旅生活并没有想象(xiǎngxiàng)中那样轰轰烈烈，他大部分时间都在站岗(zhàngǎng)执勤。理想和现实的落差，让刘佳雨心情有点失落。
一次在荣誉室进行的(de)教育活动结束后，中队指导员(zhǐdǎoyuán)叫住刘佳雨：“你大学(xué)学的是播音主持专业，现在支队理论宣讲小分队正在招录队员。我(wǒ)相信，只要你努力(nǔlì)，也能为这间荣誉室留下些什么……”听了指导员的话，刘佳雨有些跃跃欲试，但想到自己入伍没多久，他心中难免有些顾虑。
“大胆去吧！放下包袱，我们大家都会支持你。”在指导员(zhǐdǎoyuán)的鼓励下，刘佳雨最终向宣讲小分队提交了(le)入队申请。而后，他利用自己在大学时掌握的PPT制作(zhìzuò)和播音主持技巧，为战友们认真讲解党的创新理论，凭借优异表现(biǎoxiàn)取得了宣讲小分队的“入场券”。
在准备(zhǔnbèi)第一次宣讲的(de)过程中(zhōng)，小分队队长田稷龙鼓励刘佳雨发挥个人特长，创新宣讲形式，不要把理论宣讲局限在传统讲台。最终，刘佳雨作出了一个大胆决定——用现场演唱的方式登台宣讲。
那是一段忙碌、疲惫而充实的时光。为了收集素材创作原创歌曲，刘佳雨常常忙到深夜，也一次次被身边战友的事迹所感动：驻地发生山体滑坡，中队官兵作为(zuòwéi)第一梯队进(jìn)驻灾区，为受灾群众打开生命通道；将近(jiāngjìn)40摄氏度的高温下，中队官兵顶着烈日(lièrì)运送(yùnsòng)战备物资，每个人的军装都被汗水浸透……他将这些故事带来的触动写进歌词，并将这首歌(shǒugē)命名为《寻光》。
宣讲(xuānjiǎng)当天，刘佳雨站在舞台中央，将歌中的故事唱给全支队官兵。歌曲终了，面对台下雷鸣般的掌声，他心中(xīnzhōng)满是自豪。
创作的过程、宣讲的过程，同样也(yě)是成长的过程。成为宣讲队员后(hòu)，刘佳雨不仅收获了战友的赞许与信赖，还有许多帮助与支持。大家都说，他在工作生活中越来越积极开朗，走上台时(shí)甚至“自带光芒”。
作为一名上等兵，刘佳雨能够(nénggòu)加入宣讲(xuānjiǎng)(xuānjiǎng)小分队，为理论宣讲带来新的变化，离不开该(gāi)支队构建新时代思想政治教育体系的不懈探索。据了解，他们不仅在内容形式创新上下足功夫，还在支队各级遴选宣讲队员(duìyuán)。刘佳雨正是经过了面试、考评、答辩的层层关口，最终成为理论宣讲小分队一员。
随着宣讲小分队的运转日益成熟，一场场(yīchǎngchǎng)“接地气”“冒热气”“有人(yǒurén)气”的理论宣讲不断呈现在官兵面前。同时，越来越多“刘佳雨们(liújiāyǔmen)”报名加入宣讲小分队，为支队思想政治教育带来更多创新活力。
“奋进号(fènjìnhào)”理论宣讲小分队的创新之路
■解放军报特约记者 耿鹏宇 赵梓淇(qí)
武警河北总队(zǒngduì)邯郸支队“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队为基层官兵宣讲。（田稷龙 摄）
一次“失利”，引发(yǐnfā)一场理论宣讲的“自我革新”
回想起那次宣讲“失利”，一级上士(shàngshì)李德松至今还有些惭愧。
当时，李德松刚(sōnggāng)在上(shàng)级组织的优秀政治(zhèngzhì)教员比武中取得名次，受邀加入武警邯郸支队“奋进号”理论宣讲小分队参加(cānjiā)巡回宣讲。没想到在互动环节中，他却被台下一名战士“问住了”——“李班长，您刚才讲的故事我们在教育课上听过很多遍，请问您有没有什么(shénme)新的见解或案例分享？”
这个意外插曲让李德松和宣讲队员意识到：“如果只是简单搭台为大家上教育课，那么组建小分队(xiǎofēnduì)就(jiù)失去了意义。”
“好的理论课(lǐlùnkè)，应该是不用本子记也能刻进人(jìnrén)心里的。”复盘会上，基层官兵代表表示，“对于一些问题(wèntí)，大家虽然有基本判断，但难以说服自己，需要理论宣讲来指明方向。”
那场复盘会后，许多宣讲队员都开始深入思考，到底该如何(rúhé)发挥好“奋进号”理论宣讲的品牌作用，让(ràng)台下官兵感受到思想共鸣。
事情的转机(zhuǎnjī)，发生在一次主题党日活动。
那次，该(gāi)支队和驻地某红色教育基地(jīdì)联合开展主题党日活动。为增加党课教育的(de)互动性，该基地把党课授课地点设置在一座烈士纪念堂中。
纪念堂展陈区，宣讲小分队队长田稷龙(lóng)对着一件件文物凝视良久：“沉浸在(zài)鲜活的历史故事里，我被教育着，也被感动着。”随着授课(shòukè)人的讲述，他仿佛亲身经历(qīnshēnjīnglì)了那些重要的历史时刻、体验到那些热血的战斗冲锋。党课结束后，场馆内的掌声经久不息(jīngjiǔbùxī)。田稷龙知道，这堂课真正走进了官兵心里。
这次主题党日活动，让田稷(tiánjì)龙对理论宣讲产生了全新理解。回到单位后，他立即召集小分队队员(duìyuán)展开一场讨论会，将自身感悟分享给战友们：如果想让理论更有穿透力，就要(jiùyào)当一个会讲故事的宣讲者，让口中的话语“自带(zìdài)画面感”。
“思想(sīxiǎng)政治教育(jiàoyù)是一项常做(chángzuò)常新的工程。支队官兵来自天南海北，不同的经历、不同的故事交织在一起，肯定能(néng)碰撞出动人的思想火花。”田稷龙心中浮现出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”，激发群众性自我教育活力，理论宣讲或许能取得不一样的效果。
在支队的(de)支持引导下，“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队开始拓宽招录渠道，打破队员身份和选拔途径的限制，真正尝试让基层官兵“站C位”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式(xíngshì)，再由支队政治机关集中把关(bǎguān)。
“我们希望(xīwàng)通过这次创新，激发官兵参与理论宣讲的积极性(jījíxìng)、主动性和创造性(chuàngzàoxìng)，从而形成自发学习、自我教育的良性循环。”该支队领导告诉记者。
打破套路，从“平面(píngmiàn)讲”变为“立体讲”
田稷龙(lóng)深知(shēnzhī)，要想让“奋进号”理论宣讲小分队打出自己的品牌，并不是一件容易事。
下一场宣讲(xuānjiǎng)该如何实施？该支队领导的建议让田稷龙(lóng)开拓了思路：“理论宣讲不一定局限在讲台，形式可以更加多元化。”就在这时，经过层层选拔加入小分队的二级上士常央引起(yǐnqǐ)田稷龙的注意。
作为一名二次入伍战士(zhànshì)，常央重回军营立下的(de)第一个目标，就是要在(zài)部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持帮带下，常央很快发挥自身优势，在岗位上崭露头角。
“你的成长经历足够打动人、激励人，但在宣讲舞台(wǔtái)上(shàng)，单纯(dānchún)的说教不一定能引起大家兴趣。”听到田稷龙的话，常央心中开始犯难，该如何把自己的故事讲给大家听，才能起到良好的宣讲效果？
“不如我们(wǒmen)一起去看看，其他人是怎么准备的(de)。”那天，田稷龙带着常央来到排练现场寻找答案。
自从决定在形式创新上下功夫，宣讲队员就(jiù)纷纷展开“头脑(tóunǎo)风暴”，他们把官兵喜闻乐见的元素与军营主题、理论话题有机结合，融进了宣讲中，让宣讲有灵魂(línghún)，有意思。
一幕幕排练场景，让常央(chángyāng)眼前一亮(yǎnqiányīliàng)。他意识到，作为“精神食粮”的烹饪者，同样要学会给官兵“换胃口”，让大家保持新鲜感、提高兴趣(xìngqù)度。和田稷龙讨论交流后，常央决定以访谈的形式完成此次宣讲。
那一天，随着访谈开始，舞台后方的电子屏展示(zhǎnshì)了常央两次入伍的照片。同样戴着红花(hónghuā)和绶带，但二次入伍那张照片上(shàng)，常央变得更加成熟稳重，眼神也愈发坚毅。
那是2023年，退伍返校完成学业(wánchéngxuéyè)后，他看到征兵宣传片中熟悉的训练场景，毅然选择(xuǎnzé)再次报名入伍。
“选择回到军营，你有过犹豫吗？”作为主持人的田稷龙问道(wèndào)。
“选择的意义在于忠诚内心。从普通一兵(yībīng)成长为骨干，我心中始终(shǐzhōng)有一个信念，真正的战士就应该(yīnggāi)在战位上燃烧青春。”常央坚定地回答。
聚光灯下，常央从容地坐在舞台中央。作为(wèi)访谈“嘉宾”，他和主持人(zhǔchírén)以一问一答的形式，为台下官兵呈现出一幅热血与汗水交织(jiāozhī)的成长画卷，并根据“无悔”“荣誉”“平凡(píngfán)”“追梦”这4个主题词，回顾了自己一路走来的心路历程。
“从二次入伍的角度来讲，我是(shì)一名老兵，但在追梦的征程上(shàng)，我和大家都是‘新兵’。未来无论遇到怎样的艰难险阻，我都会挺起胸膛再(zài)出发，将每一次挑战化作自己成长(chéngzhǎng)道路上的闪光印记。”随着访谈(fǎngtán)进行，电子屏上同步显示出他为自己设置的“成长坐标系”——横轴是服役年限，纵轴是能力水平，一条昂扬向上的成长曲线贯穿始终。
访谈结束，现场爆发出热烈掌声。常央的宣讲让很多经历相似的官兵(guānbīng)产生共鸣，在现场与他展开交流(jiāoliú)。
“为了准备这次访谈，我从(cóng)身边战友的故事汲取到许多力量，希望能像他们一样不断拼搏、不断跨越。”常央告诉记者，他同样因为(yīnwèi)这场宣讲(xuānjiǎng)受益匪浅。
那天，整场宣讲(xuānjiǎng)圆满落幕，台下不少经验丰富(jīngyànfēngfù)的“老政工”纷纷竖起大拇指：“理论宣讲从以往直来直去的‘平面讲’，转变为多(duō)种形式服务主题的‘立体讲’，对路的新招法更(gèng)多了，官兵也变得更想听、更爱听。”
来自身边的(de)榜样，更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量
就在(zài)全新的宣讲形式获得认可不久，田稷(tiánjì)龙接到一名基层中队指导员的电话——该中队的班长陈海龙也想报名参加(cānjiā)“奋进号”理论宣讲小分队。
翻看陈海龙的简历，田稷龙发现，这名班长(bānzhǎng)虽然没什么舞台经验，但入伍10年来，他经历过步枪手(shǒu)、卫生员(wèishēngyuán)、班长等多个岗位历练，并在每个岗位上都取得不错的成绩。
“来自身边的榜样(bǎngyàng)，更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次会议上，该支队政治工作处(chù)领导的话，让田稷龙愈发坚定自己的想法：典型可以引领进步，通过挖掘身边榜样带动广大(guǎngdà)官兵，能在(zài)潜移默化中取得良好的教育宣传效果。
很快，田稷龙就打电话给那名指导员，邀请(yāoqǐng)陈海龙加入宣讲小分队。
过去10年间，陈海龙经历多次岗位调整，一次次突破自己的(de)舒适区(qū)，始终不敢停下学习的脚步。在他心里，这10年的攀登之旅，每一个起伏、每一次前进，都离不开理论的指引。他像一棵树(yīkēshù)，在理论光芒的照耀(zhàoyào)下，渐渐生长出茁壮的根系和枝干，最终(zuìzhōng)深深扎根于军营沃土。
正式宣讲时，陈海龙结合自身成长经历，为大家讲述了他奋斗(fèndòu)背后(bèihòu)的力量源泉。
宣讲(xuānjiǎng)完毕，陈海龙的韧劲感染了很多遇到过相似困境的官兵(guānbīng)，也让他收获了不少“粉丝”，大学生士兵张瑞洁就是其中之一。
“从大学校门迈入部队营门，面临着新环境和新要求的(de)考验，我一度十分迷茫。”张瑞洁告诉记者，“陈班长的成长故事(gùshì)，让(ràng)我在反思自身的同时找到前进方向，能够更坦然地面对来自岗位的挑战。”
自那天起，张瑞洁经常向陈海龙学习请教，并在中队骨干的(de)帮带下成长为一名“军体小教员”，多次在中队组织的创破纪录活动中取得优异成绩。为向“偶像(ǒuxiàng)”看齐，他还报名参加了宣讲小分队的队员选拔：“‘奋进号’理论(lǐlùn)宣讲小分队给了我向上生长的动力，我也想像(xiǎngxiàng)陈班长那样不断挑战自我、超越自我(chāoyuèzìwǒ)。”
田稷龙告诉记者，随着巡回宣讲持续展开，越来越多(duō)官兵选择加入宣讲小分队，希望用自身的成长经历、思考感悟感染(gǎnrǎn)更多战友。
二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他还原了一次无人机特情处置的经过，将此次行动的不足(bùzú)与复盘研究的对策娓娓道来，用身处哨位前沿的普通一兵视角，探讨(tàntǎo)扎根基层、建功军营(jūnyíng)的大课题。
“宣讲小分队的队伍越来越壮大(zhuàngdà)，有效激活(jīhuó)群众性自我教育的一池春水。”该支队领导深有感触地说。
翻看“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队的队员清单，70多名身份与经历各不相同的宣讲队员，几乎覆盖了该支队(zhīduì)下属的全部基层单位。据该支队领导介绍(jièshào)，随着越来越多官兵报名参加宣讲小分队，他们的“人才库”还在不断(bùduàn)扩容。
“组织理论宣讲不是为了‘灌满一桶(yītǒng)水’，而是要‘点燃一把火(huǒ)’。让官兵带着自己的(de)故事走上讲台，真正实现了‘用一朵云(yún)推动另一朵云’的教育初衷。”该支队领导告诉记者，下一步(yībù)，他们将充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应，坚持用兵言兵语讲述真人真事、用真情实感激发强军斗志，努力推动思想政治教育取得新成效。
用兵(yòngbīng)言兵语激发强军斗志
思想政治教育是在头脑(tóunǎo)里搞建设，只有精准对接教育对象的所思所想(suǒxiǎng)所需，才能有的放矢、取得实效(qǔdeshíxiào)。当前，年轻官兵普遍文化层次较(jiào)高、民主(mínzhǔ)意识较强，开展教育必须适应新特点，充分尊重官兵的主体地位和首创精神，让他们感受到被尊重、被认可，从而不断增强参与教育的积极性、主动性。
近年来，全军(quánjūn)各部队(bùduì)广泛组建理论宣讲小分队，将其作为深化理论武装、提升教育质效、丰富军营文化的重要(zhòngyào)抓手。组织开展理论宣讲，也应充分发挥群众性自我教育效能，把讲台交给官兵，让官兵用兵言兵语激发(jīfā)强军斗志。
开展群众性自我教育(jiàoyù)没有固定模式，只要是能(néng)发挥作用的(de)方法手段，都可以积极尝试。在这一过程中，应坚持从群众中来、到群众中去，努力探索官兵喜闻乐见的方法路子。应把大道理与个人成长结合起来，把解决(jiějué)思想问题(wèntí)与解决实际问题结合起来，让教育者与被教育者互动起来，使教育真正进入头脑、撬动心灵。
开展群众性自我教育，领导机关(jīguān)应把握正确方向、摸准思想脉搏、加强正面引导、营造良好氛围，充分调动官兵参与教育的热情动力。要(yào)坚持(jiānchí)紧扣主题、内容(nèiróng)为先，防止形式大于内容，场面热闹没有实效。与此同时，群众性自我教育与理论灌输、集中(jízhōng)教育、经常性教育等形式并不矛盾，各级应注重搞好融合(rónghé)渗透，让不同教育形式在实践中相得益彰，共同发挥引导作用。
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上等兵走上理论(lǐlùn)宣讲台
■耿向阳 解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 赵梓淇
第一次参与理论宣讲，上等兵刘佳雨居然带(dài)了一支乐队——
“青春淬火百炼成钢，遵从心中的梦想，拿起手中的钢枪，驻守在需要(xūyào)的地方……”歌声激昂，掌声雷动。面对(miànduì)台下(táixià)近千名观众，刘佳雨没有一丝怯场。
这名(zhèmíng)武警河北总队邯郸支队某中队的步枪手，将自己和战友扎根军营(jūnyíng)、艰苦奋斗的故事创作成歌曲，用现场演唱的方式向支队官兵表达了(le)他的宣讲主题：奋斗让我们在军营中闪光。
去年，刘佳雨初入军营，来到武警邯郸支队某中队(zhōngduì)。这里的军旅生活并没有想象(xiǎngxiàng)中那样轰轰烈烈，他大部分时间都在站岗(zhàngǎng)执勤。理想和现实的落差，让刘佳雨心情有点失落。
一次在荣誉室进行的(de)教育活动结束后，中队指导员(zhǐdǎoyuán)叫住刘佳雨：“你大学(xué)学的是播音主持专业，现在支队理论宣讲小分队正在招录队员。我(wǒ)相信，只要你努力(nǔlì)，也能为这间荣誉室留下些什么……”听了指导员的话，刘佳雨有些跃跃欲试，但想到自己入伍没多久，他心中难免有些顾虑。
“大胆去吧！放下包袱，我们大家都会支持你。”在指导员(zhǐdǎoyuán)的鼓励下，刘佳雨最终向宣讲小分队提交了(le)入队申请。而后，他利用自己在大学时掌握的PPT制作(zhìzuò)和播音主持技巧，为战友们认真讲解党的创新理论，凭借优异表现(biǎoxiàn)取得了宣讲小分队的“入场券”。
在准备(zhǔnbèi)第一次宣讲的(de)过程中(zhōng)，小分队队长田稷龙鼓励刘佳雨发挥个人特长，创新宣讲形式，不要把理论宣讲局限在传统讲台。最终，刘佳雨作出了一个大胆决定——用现场演唱的方式登台宣讲。
那是一段忙碌、疲惫而充实的时光。为了收集素材创作原创歌曲，刘佳雨常常忙到深夜，也一次次被身边战友的事迹所感动：驻地发生山体滑坡，中队官兵作为(zuòwéi)第一梯队进(jìn)驻灾区，为受灾群众打开生命通道；将近(jiāngjìn)40摄氏度的高温下，中队官兵顶着烈日(lièrì)运送(yùnsòng)战备物资，每个人的军装都被汗水浸透……他将这些故事带来的触动写进歌词，并将这首歌(shǒugē)命名为《寻光》。
宣讲(xuānjiǎng)当天，刘佳雨站在舞台中央，将歌中的故事唱给全支队官兵。歌曲终了，面对台下雷鸣般的掌声，他心中(xīnzhōng)满是自豪。
创作的过程、宣讲的过程，同样也(yě)是成长的过程。成为宣讲队员后(hòu)，刘佳雨不仅收获了战友的赞许与信赖，还有许多帮助与支持。大家都说，他在工作生活中越来越积极开朗，走上台时(shí)甚至“自带光芒”。
作为一名上等兵，刘佳雨能够(nénggòu)加入宣讲(xuānjiǎng)(xuānjiǎng)小分队，为理论宣讲带来新的变化，离不开该(gāi)支队构建新时代思想政治教育体系的不懈探索。据了解，他们不仅在内容形式创新上下足功夫，还在支队各级遴选宣讲队员(duìyuán)。刘佳雨正是经过了面试、考评、答辩的层层关口，最终成为理论宣讲小分队一员。
随着宣讲小分队的运转日益成熟，一场场(yīchǎngchǎng)“接地气”“冒热气”“有人(yǒurén)气”的理论宣讲不断呈现在官兵面前。同时，越来越多“刘佳雨们(liújiāyǔmen)”报名加入宣讲小分队，为支队思想政治教育带来更多创新活力。
“奋进号(fènjìnhào)”理论宣讲小分队的创新之路
■解放军报特约记者 耿鹏宇 赵梓淇(qí)
武警河北总队(zǒngduì)邯郸支队“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队为基层官兵宣讲。（田稷龙 摄）
一次“失利”，引发(yǐnfā)一场理论宣讲的“自我革新”
回想起那次宣讲“失利”，一级上士(shàngshì)李德松至今还有些惭愧。
当时，李德松刚(sōnggāng)在上(shàng)级组织的优秀政治(zhèngzhì)教员比武中取得名次，受邀加入武警邯郸支队“奋进号”理论宣讲小分队参加(cānjiā)巡回宣讲。没想到在互动环节中，他却被台下一名战士“问住了”——“李班长，您刚才讲的故事我们在教育课上听过很多遍，请问您有没有什么(shénme)新的见解或案例分享？”
这个意外插曲让李德松和宣讲队员意识到：“如果只是简单搭台为大家上教育课，那么组建小分队(xiǎofēnduì)就(jiù)失去了意义。”
“好的理论课(lǐlùnkè)，应该是不用本子记也能刻进人(jìnrén)心里的。”复盘会上，基层官兵代表表示，“对于一些问题(wèntí)，大家虽然有基本判断，但难以说服自己，需要理论宣讲来指明方向。”
那场复盘会后，许多宣讲队员都开始深入思考，到底该如何(rúhé)发挥好“奋进号”理论宣讲的品牌作用，让(ràng)台下官兵感受到思想共鸣。
事情的转机(zhuǎnjī)，发生在一次主题党日活动。
那次，该(gāi)支队和驻地某红色教育基地(jīdì)联合开展主题党日活动。为增加党课教育的(de)互动性，该基地把党课授课地点设置在一座烈士纪念堂中。
纪念堂展陈区，宣讲小分队队长田稷龙(lóng)对着一件件文物凝视良久：“沉浸在(zài)鲜活的历史故事里，我被教育着，也被感动着。”随着授课(shòukè)人的讲述，他仿佛亲身经历(qīnshēnjīnglì)了那些重要的历史时刻、体验到那些热血的战斗冲锋。党课结束后，场馆内的掌声经久不息(jīngjiǔbùxī)。田稷龙知道，这堂课真正走进了官兵心里。
这次主题党日活动，让田稷(tiánjì)龙对理论宣讲产生了全新理解。回到单位后，他立即召集小分队队员(duìyuán)展开一场讨论会，将自身感悟分享给战友们：如果想让理论更有穿透力，就要(jiùyào)当一个会讲故事的宣讲者，让口中的话语“自带(zìdài)画面感”。
“思想(sīxiǎng)政治教育(jiàoyù)是一项常做(chángzuò)常新的工程。支队官兵来自天南海北，不同的经历、不同的故事交织在一起，肯定能(néng)碰撞出动人的思想火花。”田稷龙心中浮现出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”，激发群众性自我教育活力，理论宣讲或许能取得不一样的效果。
在支队的(de)支持引导下，“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队开始拓宽招录渠道，打破队员身份和选拔途径的限制，真正尝试让基层官兵“站C位”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式(xíngshì)，再由支队政治机关集中把关(bǎguān)。
“我们希望(xīwàng)通过这次创新，激发官兵参与理论宣讲的积极性(jījíxìng)、主动性和创造性(chuàngzàoxìng)，从而形成自发学习、自我教育的良性循环。”该支队领导告诉记者。
打破套路，从“平面(píngmiàn)讲”变为“立体讲”
田稷龙(lóng)深知(shēnzhī)，要想让“奋进号”理论宣讲小分队打出自己的品牌，并不是一件容易事。
下一场宣讲(xuānjiǎng)该如何实施？该支队领导的建议让田稷龙(lóng)开拓了思路：“理论宣讲不一定局限在讲台，形式可以更加多元化。”就在这时，经过层层选拔加入小分队的二级上士常央引起(yǐnqǐ)田稷龙的注意。
作为一名二次入伍战士(zhànshì)，常央重回军营立下的(de)第一个目标，就是要在(zài)部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持帮带下，常央很快发挥自身优势，在岗位上崭露头角。
“你的成长经历足够打动人、激励人，但在宣讲舞台(wǔtái)上(shàng)，单纯(dānchún)的说教不一定能引起大家兴趣。”听到田稷龙的话，常央心中开始犯难，该如何把自己的故事讲给大家听，才能起到良好的宣讲效果？
“不如我们(wǒmen)一起去看看，其他人是怎么准备的(de)。”那天，田稷龙带着常央来到排练现场寻找答案。
自从决定在形式创新上下功夫，宣讲队员就(jiù)纷纷展开“头脑(tóunǎo)风暴”，他们把官兵喜闻乐见的元素与军营主题、理论话题有机结合，融进了宣讲中，让宣讲有灵魂(línghún)，有意思。
一幕幕排练场景，让常央(chángyāng)眼前一亮(yǎnqiányīliàng)。他意识到，作为“精神食粮”的烹饪者，同样要学会给官兵“换胃口”，让大家保持新鲜感、提高兴趣(xìngqù)度。和田稷龙讨论交流后，常央决定以访谈的形式完成此次宣讲。
那一天，随着访谈开始，舞台后方的电子屏展示(zhǎnshì)了常央两次入伍的照片。同样戴着红花(hónghuā)和绶带，但二次入伍那张照片上(shàng)，常央变得更加成熟稳重，眼神也愈发坚毅。
那是2023年，退伍返校完成学业(wánchéngxuéyè)后，他看到征兵宣传片中熟悉的训练场景，毅然选择(xuǎnzé)再次报名入伍。
“选择回到军营，你有过犹豫吗？”作为主持人的田稷龙问道(wèndào)。
“选择的意义在于忠诚内心。从普通一兵(yībīng)成长为骨干，我心中始终(shǐzhōng)有一个信念，真正的战士就应该(yīnggāi)在战位上燃烧青春。”常央坚定地回答。
聚光灯下，常央从容地坐在舞台中央。作为(wèi)访谈“嘉宾”，他和主持人(zhǔchírén)以一问一答的形式，为台下官兵呈现出一幅热血与汗水交织(jiāozhī)的成长画卷，并根据“无悔”“荣誉”“平凡(píngfán)”“追梦”这4个主题词，回顾了自己一路走来的心路历程。
“从二次入伍的角度来讲，我是(shì)一名老兵，但在追梦的征程上(shàng)，我和大家都是‘新兵’。未来无论遇到怎样的艰难险阻，我都会挺起胸膛再(zài)出发，将每一次挑战化作自己成长(chéngzhǎng)道路上的闪光印记。”随着访谈(fǎngtán)进行，电子屏上同步显示出他为自己设置的“成长坐标系”——横轴是服役年限，纵轴是能力水平，一条昂扬向上的成长曲线贯穿始终。
访谈结束，现场爆发出热烈掌声。常央的宣讲让很多经历相似的官兵(guānbīng)产生共鸣，在现场与他展开交流(jiāoliú)。
“为了准备这次访谈，我从(cóng)身边战友的故事汲取到许多力量，希望能像他们一样不断拼搏、不断跨越。”常央告诉记者，他同样因为(yīnwèi)这场宣讲(xuānjiǎng)受益匪浅。
那天，整场宣讲(xuānjiǎng)圆满落幕，台下不少经验丰富(jīngyànfēngfù)的“老政工”纷纷竖起大拇指：“理论宣讲从以往直来直去的‘平面讲’，转变为多(duō)种形式服务主题的‘立体讲’，对路的新招法更(gèng)多了，官兵也变得更想听、更爱听。”
来自身边的(de)榜样，更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量
就在(zài)全新的宣讲形式获得认可不久，田稷(tiánjì)龙接到一名基层中队指导员的电话——该中队的班长陈海龙也想报名参加(cānjiā)“奋进号”理论宣讲小分队。
翻看陈海龙的简历，田稷龙发现，这名班长(bānzhǎng)虽然没什么舞台经验，但入伍10年来，他经历过步枪手(shǒu)、卫生员(wèishēngyuán)、班长等多个岗位历练，并在每个岗位上都取得不错的成绩。
“来自身边的榜样(bǎngyàng)，更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次会议上，该支队政治工作处(chù)领导的话，让田稷龙愈发坚定自己的想法：典型可以引领进步，通过挖掘身边榜样带动广大(guǎngdà)官兵，能在(zài)潜移默化中取得良好的教育宣传效果。
很快，田稷龙就打电话给那名指导员，邀请(yāoqǐng)陈海龙加入宣讲小分队。
过去10年间，陈海龙经历多次岗位调整，一次次突破自己的(de)舒适区(qū)，始终不敢停下学习的脚步。在他心里，这10年的攀登之旅，每一个起伏、每一次前进，都离不开理论的指引。他像一棵树(yīkēshù)，在理论光芒的照耀(zhàoyào)下，渐渐生长出茁壮的根系和枝干，最终(zuìzhōng)深深扎根于军营沃土。
正式宣讲时，陈海龙结合自身成长经历，为大家讲述了他奋斗(fèndòu)背后(bèihòu)的力量源泉。
宣讲(xuānjiǎng)完毕，陈海龙的韧劲感染了很多遇到过相似困境的官兵(guānbīng)，也让他收获了不少“粉丝”，大学生士兵张瑞洁就是其中之一。
“从大学校门迈入部队营门，面临着新环境和新要求的(de)考验，我一度十分迷茫。”张瑞洁告诉记者，“陈班长的成长故事(gùshì)，让(ràng)我在反思自身的同时找到前进方向，能够更坦然地面对来自岗位的挑战。”
自那天起，张瑞洁经常向陈海龙学习请教，并在中队骨干的(de)帮带下成长为一名“军体小教员”，多次在中队组织的创破纪录活动中取得优异成绩。为向“偶像(ǒuxiàng)”看齐，他还报名参加了宣讲小分队的队员选拔：“‘奋进号’理论(lǐlùn)宣讲小分队给了我向上生长的动力，我也想像(xiǎngxiàng)陈班长那样不断挑战自我、超越自我(chāoyuèzìwǒ)。”
田稷龙告诉记者，随着巡回宣讲持续展开，越来越多(duō)官兵选择加入宣讲小分队，希望用自身的成长经历、思考感悟感染(gǎnrǎn)更多战友。
二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他还原了一次无人机特情处置的经过，将此次行动的不足(bùzú)与复盘研究的对策娓娓道来，用身处哨位前沿的普通一兵视角，探讨(tàntǎo)扎根基层、建功军营(jūnyíng)的大课题。
“宣讲小分队的队伍越来越壮大(zhuàngdà)，有效激活(jīhuó)群众性自我教育的一池春水。”该支队领导深有感触地说。
翻看“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队的队员清单，70多名身份与经历各不相同的宣讲队员，几乎覆盖了该支队(zhīduì)下属的全部基层单位。据该支队领导介绍(jièshào)，随着越来越多官兵报名参加宣讲小分队，他们的“人才库”还在不断(bùduàn)扩容。
“组织理论宣讲不是为了‘灌满一桶(yītǒng)水’，而是要‘点燃一把火(huǒ)’。让官兵带着自己的(de)故事走上讲台，真正实现了‘用一朵云(yún)推动另一朵云’的教育初衷。”该支队领导告诉记者，下一步(yībù)，他们将充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应，坚持用兵言兵语讲述真人真事、用真情实感激发强军斗志，努力推动思想政治教育取得新成效。
用兵(yòngbīng)言兵语激发强军斗志
思想政治教育是在头脑(tóunǎo)里搞建设，只有精准对接教育对象的所思所想(suǒxiǎng)所需，才能有的放矢、取得实效(qǔdeshíxiào)。当前，年轻官兵普遍文化层次较(jiào)高、民主(mínzhǔ)意识较强，开展教育必须适应新特点，充分尊重官兵的主体地位和首创精神，让他们感受到被尊重、被认可，从而不断增强参与教育的积极性、主动性。
近年来，全军(quánjūn)各部队(bùduì)广泛组建理论宣讲小分队，将其作为深化理论武装、提升教育质效、丰富军营文化的重要(zhòngyào)抓手。组织开展理论宣讲，也应充分发挥群众性自我教育效能，把讲台交给官兵，让官兵用兵言兵语激发(jīfā)强军斗志。
开展群众性自我教育(jiàoyù)没有固定模式，只要是能(néng)发挥作用的(de)方法手段，都可以积极尝试。在这一过程中，应坚持从群众中来、到群众中去，努力探索官兵喜闻乐见的方法路子。应把大道理与个人成长结合起来，把解决(jiějué)思想问题(wèntí)与解决实际问题结合起来，让教育者与被教育者互动起来，使教育真正进入头脑、撬动心灵。
开展群众性自我教育，领导机关(jīguān)应把握正确方向、摸准思想脉搏、加强正面引导、营造良好氛围，充分调动官兵参与教育的热情动力。要(yào)坚持(jiānchí)紧扣主题、内容(nèiróng)为先，防止形式大于内容，场面热闹没有实效。与此同时，群众性自我教育与理论灌输、集中(jízhōng)教育、经常性教育等形式并不矛盾，各级应注重搞好融合(rónghé)渗透，让不同教育形式在实践中相得益彰，共同发挥引导作用。
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武警河北总队(zǒngduì)邯郸支队“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队为基层官兵宣讲。（田稷龙 摄）
一次“失利”，引发(yǐnfā)一场理论宣讲的“自我革新”
回想起那次宣讲“失利”，一级上士(shàngshì)李德松至今还有些惭愧。
当时，李德松刚(sōnggāng)在上(shàng)级组织的优秀政治(zhèngzhì)教员比武中取得名次，受邀加入武警邯郸支队“奋进号”理论宣讲小分队参加(cānjiā)巡回宣讲。没想到在互动环节中，他却被台下一名战士“问住了”——“李班长，您刚才讲的故事我们在教育课上听过很多遍，请问您有没有什么(shénme)新的见解或案例分享？”
这个意外插曲让李德松和宣讲队员意识到：“如果只是简单搭台为大家上教育课，那么组建小分队(xiǎofēnduì)就(jiù)失去了意义。”
“好的理论课(lǐlùnkè)，应该是不用本子记也能刻进人(jìnrén)心里的。”复盘会上，基层官兵代表表示，“对于一些问题(wèntí)，大家虽然有基本判断，但难以说服自己，需要理论宣讲来指明方向。”
那场复盘会后，许多宣讲队员都开始深入思考，到底该如何(rúhé)发挥好“奋进号”理论宣讲的品牌作用，让(ràng)台下官兵感受到思想共鸣。
事情的转机(zhuǎnjī)，发生在一次主题党日活动。
那次，该(gāi)支队和驻地某红色教育基地(jīdì)联合开展主题党日活动。为增加党课教育的(de)互动性，该基地把党课授课地点设置在一座烈士纪念堂中。
纪念堂展陈区，宣讲小分队队长田稷龙(lóng)对着一件件文物凝视良久：“沉浸在(zài)鲜活的历史故事里，我被教育着，也被感动着。”随着授课(shòukè)人的讲述，他仿佛亲身经历(qīnshēnjīnglì)了那些重要的历史时刻、体验到那些热血的战斗冲锋。党课结束后，场馆内的掌声经久不息(jīngjiǔbùxī)。田稷龙知道，这堂课真正走进了官兵心里。
这次主题党日活动，让田稷(tiánjì)龙对理论宣讲产生了全新理解。回到单位后，他立即召集小分队队员(duìyuán)展开一场讨论会，将自身感悟分享给战友们：如果想让理论更有穿透力，就要(jiùyào)当一个会讲故事的宣讲者，让口中的话语“自带(zìdài)画面感”。
“思想(sīxiǎng)政治教育(jiàoyù)是一项常做(chángzuò)常新的工程。支队官兵来自天南海北，不同的经历、不同的故事交织在一起，肯定能(néng)碰撞出动人的思想火花。”田稷龙心中浮现出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”，激发群众性自我教育活力，理论宣讲或许能取得不一样的效果。
在支队的(de)支持引导下，“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队开始拓宽招录渠道，打破队员身份和选拔途径的限制，真正尝试让基层官兵“站C位”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式(xíngshì)，再由支队政治机关集中把关(bǎguān)。
“我们希望(xīwàng)通过这次创新，激发官兵参与理论宣讲的积极性(jījíxìng)、主动性和创造性(chuàngzàoxìng)，从而形成自发学习、自我教育的良性循环。”该支队领导告诉记者。
打破套路，从“平面(píngmiàn)讲”变为“立体讲”
田稷龙(lóng)深知(shēnzhī)，要想让“奋进号”理论宣讲小分队打出自己的品牌，并不是一件容易事。
下一场宣讲(xuānjiǎng)该如何实施？该支队领导的建议让田稷龙(lóng)开拓了思路：“理论宣讲不一定局限在讲台，形式可以更加多元化。”就在这时，经过层层选拔加入小分队的二级上士常央引起(yǐnqǐ)田稷龙的注意。
作为一名二次入伍战士(zhànshì)，常央重回军营立下的(de)第一个目标，就是要在(zài)部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持帮带下，常央很快发挥自身优势，在岗位上崭露头角。
“你的成长经历足够打动人、激励人，但在宣讲舞台(wǔtái)上(shàng)，单纯(dānchún)的说教不一定能引起大家兴趣。”听到田稷龙的话，常央心中开始犯难，该如何把自己的故事讲给大家听，才能起到良好的宣讲效果？
“不如我们(wǒmen)一起去看看，其他人是怎么准备的(de)。”那天，田稷龙带着常央来到排练现场寻找答案。
自从决定在形式创新上下功夫，宣讲队员就(jiù)纷纷展开“头脑(tóunǎo)风暴”，他们把官兵喜闻乐见的元素与军营主题、理论话题有机结合，融进了宣讲中，让宣讲有灵魂(línghún)，有意思。
一幕幕排练场景，让常央(chángyāng)眼前一亮(yǎnqiányīliàng)。他意识到，作为“精神食粮”的烹饪者，同样要学会给官兵“换胃口”，让大家保持新鲜感、提高兴趣(xìngqù)度。和田稷龙讨论交流后，常央决定以访谈的形式完成此次宣讲。
那一天，随着访谈开始，舞台后方的电子屏展示(zhǎnshì)了常央两次入伍的照片。同样戴着红花(hónghuā)和绶带，但二次入伍那张照片上(shàng)，常央变得更加成熟稳重，眼神也愈发坚毅。
那是2023年，退伍返校完成学业(wánchéngxuéyè)后，他看到征兵宣传片中熟悉的训练场景，毅然选择(xuǎnzé)再次报名入伍。
“选择回到军营，你有过犹豫吗？”作为主持人的田稷龙问道(wèndào)。
“选择的意义在于忠诚内心。从普通一兵(yībīng)成长为骨干，我心中始终(shǐzhōng)有一个信念，真正的战士就应该(yīnggāi)在战位上燃烧青春。”常央坚定地回答。
聚光灯下，常央从容地坐在舞台中央。作为(wèi)访谈“嘉宾”，他和主持人(zhǔchírén)以一问一答的形式，为台下官兵呈现出一幅热血与汗水交织(jiāozhī)的成长画卷，并根据“无悔”“荣誉”“平凡(píngfán)”“追梦”这4个主题词，回顾了自己一路走来的心路历程。
“从二次入伍的角度来讲，我是(shì)一名老兵，但在追梦的征程上(shàng)，我和大家都是‘新兵’。未来无论遇到怎样的艰难险阻，我都会挺起胸膛再(zài)出发，将每一次挑战化作自己成长(chéngzhǎng)道路上的闪光印记。”随着访谈(fǎngtán)进行，电子屏上同步显示出他为自己设置的“成长坐标系”——横轴是服役年限，纵轴是能力水平，一条昂扬向上的成长曲线贯穿始终。
访谈结束，现场爆发出热烈掌声。常央的宣讲让很多经历相似的官兵(guānbīng)产生共鸣，在现场与他展开交流(jiāoliú)。
“为了准备这次访谈，我从(cóng)身边战友的故事汲取到许多力量，希望能像他们一样不断拼搏、不断跨越。”常央告诉记者，他同样因为(yīnwèi)这场宣讲(xuānjiǎng)受益匪浅。
那天，整场宣讲(xuānjiǎng)圆满落幕，台下不少经验丰富(jīngyànfēngfù)的“老政工”纷纷竖起大拇指：“理论宣讲从以往直来直去的‘平面讲’，转变为多(duō)种形式服务主题的‘立体讲’，对路的新招法更(gèng)多了，官兵也变得更想听、更爱听。”
来自身边的(de)榜样，更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量
就在(zài)全新的宣讲形式获得认可不久，田稷(tiánjì)龙接到一名基层中队指导员的电话——该中队的班长陈海龙也想报名参加(cānjiā)“奋进号”理论宣讲小分队。
翻看陈海龙的简历，田稷龙发现，这名班长(bānzhǎng)虽然没什么舞台经验，但入伍10年来，他经历过步枪手(shǒu)、卫生员(wèishēngyuán)、班长等多个岗位历练，并在每个岗位上都取得不错的成绩。
“来自身边的榜样(bǎngyàng)，更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次会议上，该支队政治工作处(chù)领导的话，让田稷龙愈发坚定自己的想法：典型可以引领进步，通过挖掘身边榜样带动广大(guǎngdà)官兵，能在(zài)潜移默化中取得良好的教育宣传效果。
很快，田稷龙就打电话给那名指导员，邀请(yāoqǐng)陈海龙加入宣讲小分队。
过去10年间，陈海龙经历多次岗位调整，一次次突破自己的(de)舒适区(qū)，始终不敢停下学习的脚步。在他心里，这10年的攀登之旅，每一个起伏、每一次前进，都离不开理论的指引。他像一棵树(yīkēshù)，在理论光芒的照耀(zhàoyào)下，渐渐生长出茁壮的根系和枝干，最终(zuìzhōng)深深扎根于军营沃土。
正式宣讲时，陈海龙结合自身成长经历，为大家讲述了他奋斗(fèndòu)背后(bèihòu)的力量源泉。
宣讲(xuānjiǎng)完毕，陈海龙的韧劲感染了很多遇到过相似困境的官兵(guānbīng)，也让他收获了不少“粉丝”，大学生士兵张瑞洁就是其中之一。
“从大学校门迈入部队营门，面临着新环境和新要求的(de)考验，我一度十分迷茫。”张瑞洁告诉记者，“陈班长的成长故事(gùshì)，让(ràng)我在反思自身的同时找到前进方向，能够更坦然地面对来自岗位的挑战。”
自那天起，张瑞洁经常向陈海龙学习请教，并在中队骨干的(de)帮带下成长为一名“军体小教员”，多次在中队组织的创破纪录活动中取得优异成绩。为向“偶像(ǒuxiàng)”看齐，他还报名参加了宣讲小分队的队员选拔：“‘奋进号’理论(lǐlùn)宣讲小分队给了我向上生长的动力，我也想像(xiǎngxiàng)陈班长那样不断挑战自我、超越自我(chāoyuèzìwǒ)。”
田稷龙告诉记者，随着巡回宣讲持续展开，越来越多(duō)官兵选择加入宣讲小分队，希望用自身的成长经历、思考感悟感染(gǎnrǎn)更多战友。
二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他还原了一次无人机特情处置的经过，将此次行动的不足(bùzú)与复盘研究的对策娓娓道来，用身处哨位前沿的普通一兵视角，探讨(tàntǎo)扎根基层、建功军营(jūnyíng)的大课题。
“宣讲小分队的队伍越来越壮大(zhuàngdà)，有效激活(jīhuó)群众性自我教育的一池春水。”该支队领导深有感触地说。
翻看“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队的队员清单，70多名身份与经历各不相同的宣讲队员，几乎覆盖了该支队(zhīduì)下属的全部基层单位。据该支队领导介绍(jièshào)，随着越来越多官兵报名参加宣讲小分队，他们的“人才库”还在不断(bùduàn)扩容。
“组织理论宣讲不是为了‘灌满一桶(yītǒng)水’，而是要‘点燃一把火(huǒ)’。让官兵带着自己的(de)故事走上讲台，真正实现了‘用一朵云(yún)推动另一朵云’的教育初衷。”该支队领导告诉记者，下一步(yībù)，他们将充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应，坚持用兵言兵语讲述真人真事、用真情实感激发强军斗志，努力推动思想政治教育取得新成效。
用兵(yòngbīng)言兵语激发强军斗志
思想政治教育是在头脑(tóunǎo)里搞建设，只有精准对接教育对象的所思所想(suǒxiǎng)所需，才能有的放矢、取得实效(qǔdeshíxiào)。当前，年轻官兵普遍文化层次较(jiào)高、民主(mínzhǔ)意识较强，开展教育必须适应新特点，充分尊重官兵的主体地位和首创精神，让他们感受到被尊重、被认可，从而不断增强参与教育的积极性、主动性。
近年来，全军(quánjūn)各部队(bùduì)广泛组建理论宣讲小分队，将其作为深化理论武装、提升教育质效、丰富军营文化的重要(zhòngyào)抓手。组织开展理论宣讲，也应充分发挥群众性自我教育效能，把讲台交给官兵，让官兵用兵言兵语激发(jīfā)强军斗志。
开展群众性自我教育(jiàoyù)没有固定模式，只要是能(néng)发挥作用的(de)方法手段，都可以积极尝试。在这一过程中，应坚持从群众中来、到群众中去，努力探索官兵喜闻乐见的方法路子。应把大道理与个人成长结合起来，把解决(jiějué)思想问题(wèntí)与解决实际问题结合起来，让教育者与被教育者互动起来，使教育真正进入头脑、撬动心灵。
开展群众性自我教育，领导机关(jīguān)应把握正确方向、摸准思想脉搏、加强正面引导、营造良好氛围，充分调动官兵参与教育的热情动力。要(yào)坚持(jiānchí)紧扣主题、内容(nèiróng)为先，防止形式大于内容，场面热闹没有实效。与此同时，群众性自我教育与理论灌输、集中(jízhōng)教育、经常性教育等形式并不矛盾，各级应注重搞好融合(rónghé)渗透，让不同教育形式在实践中相得益彰，共同发挥引导作用。
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